首先，外国人与中国雇主签署了雇佣意向书。
雇主到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
(必须提供:1。营业执照原件及复印件2。雇佣外国人的理由报告3。雇佣意向书4。外国人简历、资格证书、护照复印件5。最近的健康证明复印件6。填写外国人申请表(在申请人处盖章)，并在最近一张2英寸身份证照片的贴纸上。)
第三，经区商务局、市商务局批准后，用人单位可以向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（签证通知函）》和《外国人就业许可证》。
(必须提供:1。外国就业许可证2。申请3。护照复印件4。营业执照复印件5。承诺书(从当地商务局网站下载)
四是外国人凭《工作邀请函》、《外国人就业许可证》到其所在国的中国使领馆申请工作签证(Z签证)。
第五，外国人来华后，与用人单位签订雇佣合同。
第六，用人单位应当在外国人入境后15日内持有《外国人就业许可证》、就业合同和外国人有效护照到就业城市当地劳动局办理《就业证》。
七、外国人入境后30日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
