哪些外国人需要办理工作签证？
两种常见的常见类型有：
第一，公司法人或股东，在公司工作的外籍人员，可按规定申请办理工作许可证。
第二，被单位合法雇佣，签订劳动合同，提供相应资料，即可办理工作许可。
即在自己的公司工作，并在他人的公司工作。
(注：个体工商户和其他个体工商户不得雇佣外国人。)
我们常说的工作签证其实是两个证件，外国人的工作许可证(由科技局外国专家局批准发放)和工作居留许可证(由出入境批准发放)。这两个证件是外国人在中国合法工作和居留的必要证件。
外国人怎样在华合法工作？
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条，外国人在中国工作时，应当按照规定取得工作证和工作居留证。未取得工作许可和工作居留证的外国人不得聘用任何单位或者个人。
有哪些条件和申请材料可以满足外国人来华工作许可？
就业条件：就业单位：
1.依法设立就业单位，无严重违法失信记录；
聘用外国人所从事的职位应该是有特殊需要的，国内暂时缺少合适的人选，而且不违反国家有关规定；
支付雇佣外国人的工资、工资不得低于当地低工资标准；
法律法规规定应当由行业主管部门前置审批的，应当经批准。
要点:聘用的外籍人员从事的岗位是国内暂时缺乏合适人选的岗位。
外国申请者的基本条件
年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，国内有明确的用人单位，具备从事其工作所需的技能或相应的知识水平。
基本材料包括:外国护照、外国工作许可证申请表、工作资格证书、高学历(学历)证书或相关批准文件、职业资格证书、无犯罪记录证明、体检证明、聘用合同或就业证明(包括跨国公司派遣函)等。
