1、用人单位应当在拟聘用外国人来华就业入境前,先申请《外国人就业许可证》;
2、聘用外国人的用人单位,应当持劳动保障行政部门颁发的《外国人就业许可证》;
3、获准在中国就业的外国人,应当凭劳动部门颁发的许可证、授权单位的通知、签证函、国内有效护照或者可以替代护照的证件,向中国驻外使领馆申请职业签证;
4、用人单位应当在取得职业签证的外国人入境后15日内,持有关材料到劳动和社会保障局为外国人办理《外国人就业证》。
5、申请就业证的外国人,应当在入境后30日内持就业证到公安部门申请居留许可。
更新时间:2023-08-10 17:18:52点击次数:450
1、用人单位应当在拟聘用外国人来华就业入境前,先申请《外国人就业许可证》;
2、聘用外国人的用人单位,应当持劳动保障行政部门颁发的《外国人就业许可证》;
3、获准在中国就业的外国人,应当凭劳动部门颁发的许可证、授权单位的通知、签证函、国内有效护照或者可以替代护照的证件,向中国驻外使领馆申请职业签证;
4、用人单位应当在取得职业签证的外国人入境后15日内,持有关材料到劳动和社会保障局为外国人办理《外国人就业证》。
5、申请就业证的外国人,应当在入境后30日内持就业证到公安部门申请居留许可。